Lead Engineer Hoogspanningskabels (Medior)
We reageren meestal binnen een week
Lead Engineer Hoogspanningskabels (Medior)
Geef richting aan de energievoorziening van de toekomst
De energietransitie vraagt om een forse uitbreiding van het Nederlandse hoogspanningsnet. Samen met opdrachtgevers zoals TenneT werkt WSP aan nieuwe hoogspanningsverbindingen die duurzame energie betrouwbaar transporteren en Nederland voorbereiden op de toekomst.
Als Lead Engineer Hoogspanningskabels ben je verantwoordelijk voor de technische inhoud van haalbaarheidsstudies en Basisontwerpen voor ondergrondse hoogspanningsverbindingen. Je geeft richting aan de technische ontwikkeling van de discipline Kabels, stuurt engineers inhoudelijk aan en zorgt ervoor dat ontwerpkeuzes leiden tot haalbare, uitvoerbare en toekomstbestendige oplossingen.
Je vervult een centrale rol binnen multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de afstemming tussen de discipline Kabels en disciplines zoals Omgeving, Civiel, Primair, EMC/Aarding en Telecom.
Wat ga je doen?
Verantwoordelijk zijn voor de technische inhoud van haalbaarheidsstudies en Basisontwerpen voor hoogspanningskabelverbindingen.
Ontwikkelen en beoordelen van kabelsysteemkeuzes en tracévarianten.
Opstellen en bewaken van technische uitgangspunten en ontwerpcriteria.
Maken en onderbouwen van ontwerpafwegingen binnen de discipline Kabels.
Afstemmen van technische raakvlakken met de disciplines Omgeving, Civiel, Primair, EMC/Aarding en Telecom.
Identificeren, analyseren en beheersen van technische risico's.
Begeleiden en coachen van kabelengineers binnen het team.
Fungeren als technisch aanspreekpunt voor het kabelgedeelte binnen het projectteam en richting opdrachtgever.
Leveren van technische input voor vergunningen, planologie en ruimtelijke inpassing.
In staat om naar onze kantoren in zowel Arnhem als Breda te reizen
Welke tools gebruik je?
ArcGIS of QGIS voor tracéstudies en ruimtelijke analyses.
Relatics voor eisenbeheer, raakvlakmanagement, verificatie en risicobeheersing.
· Microsoft Teams en SharePoint voor samenwerking en documentmanagement.
· AutoCAD voor tracé- en detailontwerpen (optioneel).
· Civil 3D voor kabeltracés en ruimtelijke inpassing (optioneel).
Wat breng je mee?
Vereist
· HBO- of WO-opleiding Elektrotechniek, Energietechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
· Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen energie-, kabel- of infrastructuurprojecten.
· Ervaring met haalbaarheidsstudies, Basisontwerpen of ontwerpcoördinatie.
· Kennis van hoogspanningskabelsystemen, tracéontwikkeling of ondergrondse infrastructuur.
· Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
· Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Pré
· Ervaring met TenneT-projecten.
· Kennis van Systems Engineering en Relatics.
· Ervaring met ondergrondse hoogspanningsverbindingen.
· Ervaring in een rol als Lead Engineer, Discipline Lead of Ontwerpcoördinator.
Wie ben jij?
Je combineert technische diepgang met een integrale blik op complexe infrastructuurprojecten. Je weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen, brengt structuur aan in ontwerptrajecten en verbindt verschillende disciplines rondom een gezamenlijk resultaat.
Over WSP
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.
We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-PS1
- Afdeling
- Power & Energy
- Locaties
- Breda, Arnhem
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!