Projectleider Hoogspanningskabels (Medior / Senior)
We reageren meestal binnen een week
Projectleider Hoogspanningskabels (Medior / Senior)
Leid projecten die de energievoorziening van Nederland mogelijk maken
De energietransitie vraagt om een forse uitbreiding van het Nederlandse hoogspanningsnet. Samen met opdrachtgevers zoals TenneT werkt WSP aan complexe projecten voor nieuwe hoogspanningsverbindingen die essentieel zijn voor een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.
Als Projectleider Hoogspanningskabels ben je integraal verantwoordelijk voor haalbaarheidsstudies en Basisontwerpen van ondergrondse hoogspanningsverbindingen. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en zorgt ervoor dat techniek, planning, budget, kwaliteit en stakeholderbelangen samenkomen in een succesvol projectresultaat.
Je werkt nauw samen met Lead Engineers, Omgevingsmanagers en opdrachtgevers en creëert de randvoorwaarden waarbinnen het projectteam optimaal kan presteren.
Wat ga je doen?
Leidinggeven aan haalbaarheidsstudies en Basisontwerpen voor hoogspanningsverbindingen.
Verantwoordelijk zijn voor planning, budget, scope, kwaliteit en risico's.
Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
Onderhouden van relaties met opdrachtgevers, stakeholders en projectpartners.
Bewaken van voortgang, financiën en projectdoelstellingen.
Faciliteren van besluitvorming en beheersen van projectrisico's.
Coördineren van de samenwerking tussen techniek, omgeving en projectbeheersing.
Rapporteren over voortgang en projectresultaten aan opdrachtgevers en management.
Signaleren van kansen voor projectoptimalisatie en business development.
In staat om naar onze kantoren in zowel Arnhem als Breda te reizen
Welke tools gebruik je?
Microsoft Project voor planning en resourcebeheer.
Power BI voor projectrapportages en stuurinformatie.
Microsoft Teams voor communicatie en samenwerking.
SharePoint voor documentmanagement.
Relatics voor eisen-, risico- en raakvlakmanagement.
Wat breng je mee?
Vereist
· HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
· Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen energie-, kabel- of infrastructuurprojecten.
· Aantoonbare ervaring als Projectleider binnen multidisciplinaire projecten.
· Ervaring met projectbeheersing, risicomanagement en stakeholdermanagement.
· Ervaring met opdrachtgevers zoals TenneT, netbeheerders of publieke organisaties.
· Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Pré
· Ervaring met TenneT-projecten.
· Kennis van Systems Engineering en Relatics.
· Projectmanagement certificering zoals IPMA, Prince2 of vergelijkbaar.
· Ervaring met hoogspanningsverbindingen of ondergrondse infrastructuur.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende leider die mensen, disciplines en belangen weet samen te brengen. Je houdt overzicht in complexe projecten, stuurt op resultaat en weet opdrachtgevers en projectteams succesvol door uitdagende projectfasen te begeleiden.
Daarnaast beschik je over:
Sterke leiderschapsvaardigheden;
Uitstekende communicatieve vaardigheden;
Organisatiesensitiviteit;
Resultaatgerichtheid;
Besluitvaardigheid;
Financieel en commercieel inzicht.
Over WSP
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.
We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-PS1
- Afdeling
- Power & Energy
- Locaties
- Breda, Arnhem, Rotterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!