Projectmedewerker bodem
Start als Projectmedewerker Bodem bij WSP: werk in het veld én op kantoor, leer het vak in de praktijk en groei door naar adviseur met impact op de leefomgeving!
We reageren meestal binnen een week
Wil jij werken aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefomgeving van morgen? En sta je aan het begin van je carrière, of heb je al wat ervaring en wil je je verder ontwikkelen richting adviseur of projectleider? Dan is dit jouw kans!
Bij WSP geloven we dat een duurzame toekomst begint bij een gezonde bodem. Als projectmedewerker bodem werk je mee aan uiteenlopende projecten, van industriële vraagstukken tot complexe gebiedsontwikkelingen. Je staat niet aan de zijlijn — je zit er middenin, leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap in je rol.
Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit?
Als projectmedewerker bodem werk je nauw samen met een ervaren projectleider en ondersteun je bij projecten van begin tot eind. Je leert het vak in de praktijk en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit. Die ontwikkeling zie je ook terug in je dagelijkse werk: je combineert leren door te doen, zowel buiten in het veld als binnen op kantoor.
Juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant. De ene dag neem je grondmonsters op een industriële locatie en leg je nauwkeurig velddata vast, bijvoorbeeld in TerraIndex. Je zorgt dat monsters correct worden ingevoerd en begeleidt het proces richting het laboratorium. De volgende dag analyseer je de resultaten, leer je deze te interpreteren en vertaal je data naar heldere inzichten.
Samen met de projectleider werk je aan rapportages en adviezen voor opdrachtgevers en krijg je steeds beter inzicht in bodemonderzoek, wetgeving en de praktijk van het vak. Zo ontwikkel je je stap voor stap richting een meer adviserende rol.
Kortom: je bent betrokken bij het hele proces — van veldwerk tot advies — en groeit daarin mee.
Dit is jouw team
Je komt terecht in een betrokken en toegankelijk team van collega’s (standplaats Maastricht) van de BU Earth & Environment. De sfeer is open en informeel: we helpen elkaar, sparren veel en vieren successen samen. Je werkt vaak samen met een projectleider op locatie, maar leert ook van andere collega’s binnen WSP.
Of je nu net start of al wat ervaring hebt: bij ons krijg je de begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen op jouw tempo.
Wat zien wij graag in jou?
Je hoeft nog niet alles te kunnen — jouw motivatie om te leren is voor ons het belangrijkst.
Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van milieukunde, techniek of bodem.
Je houdt van afwisseling en werkt graag zowel buiten als binnen.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je wilt jezelf ontwikkelen en doorgroeien richting adviseur.
Jouw ontwikkeling bij WSP
Bij WSP kijken we niet alleen naar wat je nu kunt, maar juist naar wat je kunt worden.
Start je zonder BRL? Dan bieden we je een ontwikkeltraject. Heb je al ervaring? Dan kun je sneller doorgroeien.
In deze rol leg je een stevige basis voor een toekomst als adviseur of projectleider binnen de bodemwereld.
Over WSP
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.
We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-SA1
- Afdeling
- Earth & Environment
- Locaties
- Maastricht
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Collega’s
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!
