HR Officer
HR-professional die van structuur én samenwerken houdt? Afwisselende rol, fijne collega’s, flexibel werken en ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
We reageren meestal binnen een week
Ben jij een HR-professional met oog voor detail én hart voor mensen? Zoek je een rol waar je niet alleen administratief sterk moet zijn, maar ook echt mag meedenken en bouwen aan de toekomst van HR? Dan is dit jouw kans!
Bij WSP Nederland zijn we volop in beweging. Groei betekent verandering – en daar hebben we jou bij nodig! In deze veelzijdige rol ben jij de spin in het web van ons HR-team. Je zorgt dat de basis klopt, processen soepel lopen en collega’s snel en vriendelijk geholpen worden.
Wat ga je doen?
Het beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en onze HR-systemen
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere documenten
Het verwerken van verlof, verzuim en andere HR-mutaties
Maken van rapportages en meedenken over slimme procesverbeteringen
Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
Het meedenken en uitvoeren van projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en digitalisering
Wat breng jij mee?
We zoeken geen superheld, maar wel iemand die:
Ervaring heeft in een HR-rol en zich snel thuis voelt in (HR-)systemen
Handig is met Excel en het leuk vindt om met data en rapportages te werken
Nauwkeurig werkt, maar ook snapt waarom we doen wat we doen
Initiatief toont en het leuk vindt om mee te denken over hoe dingen beter kunnen
Energie krijgt van samenwerken en mensen helpen
Zich goed uitdrukt in zowel Nederlands als Engels
Ervaring met Oracle Horizon is mooi meegenomen, maar zeker geen must – dat leren we je graag!
Wat krijg jij van ons?
Bij WSP geloven we in goed werkgeverschap. Daarom bieden we jou:
Een warm, professioneel en informeel team dat voor je klaarstaat
We geloven dat we samen verder komen – daarom vinden we jouw mening belangrijk
Flexibele werktijden en hybride werken – jij bepaalt hoe je het best presteert
Mooie arbeidsvoorwaarden én veel ruimte om te groeien, leren en jezelf te ontwikkelen
De kans om echt impact te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is
Deze functie is minimaal voor 28 uur
Klinkt goed?
Mooi! We maken graag kennis met je. Laat van je horen en ontdek of WSP jouw volgende stap is.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon!
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-MV1 #LI-BT1 #LI-PS1 #LI-SA1
- Afdeling
- Business Support
- Locaties
- Nieuwegein
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!
