Taemleider / Projectleider Bouwfysica, Akoestiek & Brandveiligheid
Breng bouwfysica tot leven: coach een gedreven team, versterk onze werkwijze en vertaal complexe ideeën naar heldere richting. Bouw mee aan groei en vakmanschap
We reageren meestal binnen een week
Teamleider / Projectleider Bouwfysica
Over de functie
Bij WSP zoeken we een Teamleider/Projectleider Bouwfysica die het team verbindt, richting geeft en ondersteunt in professionele groei. Je zorgt voor een sterke, positieve teamcultuur en een duidelijke, doordachte manier van werken. In deze rol staat adviseren centraal: je maakt complexe bouwfysica helder en begrijpelijk voor opdrachtgevers en ontwerpteams.
Je brengt structuur in processen, ontwikkelt het team en bewaakt de kwaliteit van onze werkwijze. Je combineert inhoudelijk inzicht met coachend leiderschap en communicatieve kracht.
Wat ga je doen
Je begeleidt en coacht collega’s, stimuleert samenwerking en zorgt dat het team zich continu kan ontwikkelen. Je creëert een omgeving waarin kennis wordt gedeeld en mensen met vertrouwen kunnen werken.
Je bewaakt en verbetert onze methodieken, processen en kwaliteitsstandaarden. Je zorgt voor een consistente, efficiënte en duidelijke manier van werken, passend bij de groei van het team en de projecten.
Je leidt het bouwfysische deel van multidisciplinaire projecten. Je vertaalt technische vraagstukken naar begrijpelijke adviezen en presenteert deze op een toegankelijke manier. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang.
Projecten
Je werkt aan uiteenlopende projecten, van utiliteitsbouw tot bijzondere architectonische ontwerpen. Je zorgt dat disciplines goed samenwerken en dat het bouwfysische werk logisch en zorgvuldig in het ontwerp is ingebed.
Jouw team
Je geeft leiding aan een groep betrokken bouwfysicaspecialisten. Samen werk je aan een cultuur waarin vertrouwen, professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je staat dicht bij het team en zorgt voor richting en overzicht.
Wie ben jij
Je hebt een hbo- of wo-achtergrond, bij voorkeur in bouwkunde of natuurkunde.
Je hebt ruime ervaring met bouwfysica én met het begeleiden van teams en projecten.
Je bent een coachend leider die helder communiceert en aandacht heeft voor zowel mensen als processen.
Je denkt gestructureerd, ziet kansen voor verbetering en brengt rust en overzicht.
Je kunt complexe inhoud toegankelijk maken voor verschillende gesprekspartners.
Softwarekennis is welkom, maar de kern van de functie ligt bij adviseren en leidinggeven.
Wat bieden we jou
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw ervaring.
Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
Mogelijkheden om hybride te werken.
De verantwoordelijkheid om het team en de werkwijze verder te ontwikkelen.
Een rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het vakgebied en de organisatie.
Over WSP
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.
We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-MV1 #LI-BT1 #LI-PS1 #LI-SA1
- Afdeling
- Property & Buildings
- Locaties
- Maastricht
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!