Senior Talent Acquisition Specialist
Resultaatgerichte recruiter die talent aantrekt voor technische projecten, helder schakelt met stakeholders en zorgt voor een efficiënt en professioneel wervingsproces binnen een groeiende organisatie
We reageren meestal binnen een week
Senior Talent Acquisition Specialist
WSP Netherlands groeit hard. Om die groei te ondersteunen zoeken we een Senior Talent Acquisition Specialist die recruitment ziet als een strategisch vak, die organisaties begrijpt en die met overtuiging en expertise het verschil maakt. In deze rol combineer je hands‑on recruitment met leiderschap, stakeholdermanagement en internationale samenwerking.
Jouw rol
Je leidt het recruitmentproces van A tot Z
Je bent verantwoordelijk voor de volledige hiringcyclus in Nederland. Je zorgt dat vacatures tijdig, zorgvuldig en strategisch worden ingevuld. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en Finance en bent een belangrijke speler in workforceplanning.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de business
Je adviseert managers op basis van marktinzichten, data en ervaring. Je brengt structuur, duidelijkheid en realistische oplossingen in een dynamische omgeving. Stakeholders weten precies waar ze aan toe zijn.
Je verbetert recruitmentperformance continu
Je monitort data, signaleert trends en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je optimaliseert processen, bewaakt budgetten en verhoogt de kwaliteit van hire en candidate experience.
· Je versterkt onze candidate experience en employer brand
Je zorgt voor een transparant en professioneel proces voor alle kandidaten. Daarnaast draag je bij aan employer branding‑initiatieven die WSP zichtbaar maken in de Nederlandse markt.
Je werkt mee aan internationale TA‑initiatieven
Je schakelt met de Head of TA – Central Europe en werkt mee aan grensoverschrijdende projecten, procesoptimalisaties en de transitie naar een wereldwijd geharmoniseerd TA‑model.
Jouw profiel
• Ervaring in Talent Acquisition
• Sterk in stakeholdermanagement binnen complexe internationale matrixorganisaties
• Ervaren in end to end recruitment
• Datagedreven, oplossingsgericht en zelfstandig
• Internationale ervaring is een sterke pré
• Positieve mindset en goede energie
Wat wij bieden
Wat bieden wij jou?
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen. Bij WSP kom je te werken in een inspirerende omgeving met uitdagende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Daarnaast hebben wij:
· Flexibele werktijden en hybride werken.
· Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
· Een inclusieve cultuur waarin iedereen zich welkom voelt
· Ruimte voor groei, ontwikkeling en nieuwe ideeën
· Een team van deskundige en betrokken collega’s
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
With us, you can.
#WeAreWSP
#LI-MV1 #LI-BT1 #LI-PS1 #LI-SA1
- Afdeling
- Business Support
- Locaties
- Nieuwegein
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons wervingsproces
Telefonisch interview
We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.
Eerste interview
Je ontmoet ons team en de leidinggevende om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen
Tweede Interview
Hierna volgt er een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.
Aanbieding
Bij wederzijds positieve gesprekken, volgt er een arbeidsvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en bieden je de gelegenheid hierover met ons in gesprek te gaan.
Zo voel jij je thuis bij WSP
- Wij omarmen een cultuur van samenwerking met collega's die opvallen door hun vaardigheden.
- Wij verbeteren de wereld om ons heen en hebben positieve impact op het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik.
- Wij hebben een flexibel werkbeleid en erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die van jou te vinden.
- Wij hebben een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie.
We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. Kom en ontdek ons fantastische team!